会议室内。

略有些寒冷，不知是春风的暖意吹灭了挣扎的火苗，还是万年冰川露出了一角。

陆川轻松的道：“我就是个凑数的实习生，这张设计稿还是黎素逼着我画的呢，否则怎么敢拿的出手？

我自个有几斤几两还是很清楚的。”

听闻他的话后，坐在首位的赵熙白抬头望了他一眼，眼中有些波动。

转瞬。

赵熙白扭头冲着黎素，说：“这是你招进来的？”

黎素点头：“是的，他的设计风格很独特，比之如今千篇一律的风格，他算是独领风骚了。”

陆川心间一怔，没想到黎素对他的评价这么高，四处瞅瞅其他人的表情，就更不言而喻了。

其他人的那副‘你不用说，我也懂’的表情，好像在说：这两人身上有事儿……

“这张设计稿不错，我决定就在这张设计稿的基础上再做修改，然后制作成品。”赵熙白拍着桌子，直接决定了。

太他妈草率了吧？

陆川都懵了。

不止是他懵了，其他人也都懵了。

陆川只是个实习生啊，而且还没有三级资格证，怎么就采纳了呢？

会议室中的其他人，脸色青白变换，咬牙切齿的相互对望。

啪啪啪。

这是什么声音？

打脸的声音啊！

在座的各位哪个不是持有二级资格证的设计师？

而且还有三位国内著名的一级顶尖设计师。

可现在却偏偏选择了一个名不经传的设计……实习生？

这不是打在座的脸吗？

赵熙白见刘牧真等人的脸色都不太好，又说道：“请你们组建这间工作室，我的目的很明显也很简单。

只需要为我一个人服务即可，可是你们的小动作太多了……

我不管你们团队中，出现了什么问题，但在我这里有问题也得憋着！

不要让我见到！”

陆川擦了把脸，他额头上的汗水止不住的往下流，不是紧张和害怕，而是激动！

这正是所谓的搏一搏，单车变摩托啊！

这次的机会如果不抓住了，那以后指不定啥时候才能遇见这样的机会呢。

刘牧真、李温容和欧美莲三个人虽然在国内的设计圈中，有一席之位。

可也比不上已经站在国内娱乐圈最顶端的影后赵熙白啊。

他们三个人面面相觑，不知如何化解这次的危机。

赵熙白敲了敲桌子，道：“我的团队还需要一位搭配师和时尚顾问，助理六名。

你们有什么建议吗？

或者，陆川你有什么人选推荐？”

唰！

所有人的目光，再次聚集在陆川的身上。

此时陆川的压力颇大，他目不转睛的看着黎素，然后又瞟了眼关娇艳，最终缓缓起身，气定神闲的说：“小孩子才做选择，成年人都要！”

“噗……”

关娇艳没憋住，差点发出放屁的声音。

紧接着，捂着嘴的黎素也吼不住了，直接发出诱人婉转，仿佛百灵鸟般的笑声。

“哈哈哈……”

会议室内，突然就炸了！

众人像是被点了笑穴一样，不停大笑着。

就连坐在首位的赵熙白也被逗笑了。

陆川懵逼的眨着小眼睛，紧接着又说道：“社会很单纯，复杂的是人。

身为社会人，死为社会魂。

都别笑！

开个会把你们都吓住了吧？

瞧你们一个个的小眼神，不知道看哪里了，心早就飞走了吧？”

呼啦！

笑声顿时消失，取而代之的是鸦雀无声般的安静。

众人都有些尴尬，刚才好像没控制住，在影后面前出糗了。

“既然老板如此看重我，那我就不客气了！

我选刘牧真老师、李温容老师、欧美莲老师的团队。”

赵熙白看着他问：“那么职位怎么分配？”

“很简单，刘牧真老师的时尚情感很丰富，可以胜任你的时尚顾问。

另外李温容老师和欧美莲老师的设计风格，以及操作水平都很强，所以能胜任你的搭配师，也就是首席设计师的位置。”

“呵呵，你还真是谁都不得罪。”赵熙白笑了笑。

她手里拿着的设计稿，正是陆川前两天就画完的‘璀璨星空’。

至于为啥画了这么个low逼设计稿，还让赵熙白看上了，陆川也略有疑问和懵逼。

“白姐，您这话说的我飘飘然……小时候，我们院长就说我招人稀罕。”陆川露出一副娇羞的模样。

黎素捂着眼睛不敢看他，她也不明白关娇艳为啥这么呵护这小子，还让这小子直接入了赵熙白的法眼。

至始至终，关娇艳都没有说话，因为她在看着陆川的表演，专心致志，绝无二心。

赵熙白顿了顿，听着陆川管她叫姐，这心里咋有点不得劲呢？

好像上了贼船似的。

“这张设计稿的花纹和颜色都不错，款式虽然……呃，有点土，但至少能够接受，如果把裙摆的位置填些色调，那就更好了。”

穿过无数时尚服装的赵熙白，给出了简单的建议。

陆川点头：“明白！

……要不然，我现场改？

白姐一边看，一边休息，多好？

一会没啥事儿吧，留下一起吃饭呗。”

这突如其来的熟络，让赵熙白微微不适，可身旁黎素飘忽不定的眼神，又让她有些犹豫。

黎素是啥意思呢？

不让她留下？

还是说让她快点离开？

“你改吧。”

见赵熙白点头，陆川抓紧机会直接越过会议桌，来到中间镂空的地方。

可他来会议室的时候没拿笔，便转头给关娇艳使眼神。

关娇艳怔了怔，白了他一眼后，转身去设计间拿了画笔。

陆川接过画笔的时候，还轻轻碰了她一眼，冲她眨了个电眼。

“师姐辛苦。”

关娇艳撇嘴：“别逞能。”

李温容和欧美莲、刘牧真三个人都用期待的目光盯着陆川，他们并不生气。

因为他们深知自己的团队出现了问题，而恰恰是这个问题，才让他们的工作效率降低，工作质量下降。

但别人就不那么想了。

比方说刘牧真团队的王泽明、再比如欧美莲团队的张文文。
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