林风的出场，无疑让一切盖棺定论。

.从此这里，就是杰西卡说了算，她的话就代表了一切，代表了最高指示。

虽然这有点社会主义形势，但是在资本主义社会，看似**的体制下，资本家本就拥有这种特权。

因为他是老板，他说了算。

至于说官员为何往往没有这种特权，那是因为官员他是公务员，是为所有选民服务的。

公务员，可不是资本家。

“杰西卡，看吧，我就说你行的。”林风呵呵笑说。

杰西卡看看四周敬畏的眼神，噗嗤一笑，瞬间百花齐放，春意袭人。

哪怕在这寒冬腊月，也是那么的令人暖洋洋的舒坦。

美女如昔，不外如是。

“可是明天开会怎么办？

这个，我可什么都不懂！”杰西卡转眼间又是愁眉不展，倾国娇容化作愁思雨，令人心疼。

唉！

林风叹了一声。

“一颦一笑一伤悲，一生痴迷一世醉。”林风吟诵了一首诗。

当然，诗词这个，用英语无法翻译，至少林风不会翻译，所以，林风是用世界上伟大的汉语念诵的。

“林，这什么意思？”杰西卡一脸的纳闷。

对于中文，她虽然学过，不过仅限于最普通，最简单的曰常交流。

这种东西，还是不大懂的。

她不懂，娜塔莉和梅丽莎也不大懂。

她们两人的中文水平要比杰西卡高多了，应付曰常生活，曰常交流那是没有任何问题，但是对于诗词，中国这最深奥的一门学问，却是没办法了。

只有林志玲能够听懂，听明白。

扑哧一乐。

“杰西卡，他这是夸你漂亮呢！

这呢，是中国诗词，至于出自哪里，我就不懂了，我这方面算是很差。

至于什么意思呢，这个，我就解释不出来了。

总之就是夸你好看！”林志玲笑说。

杰西卡娇嗔的白了林风一眼。

这么多人在这里，这么夸她怎么好意思。

当然，最重要的是自己也听不懂啊。

你用英语不行么！

林风无奈耸耸肩。

英语赞美人的诗词很多，例如莎士比亚那些，不过老实说，林风的英语水平嘛，曰常看报纸，交流，那是滚瓜烂熟，但是要说看莎士比亚那些，林风还是有点头疼的。

何况，林风从来都不认为，中国5000年的文化流传下来的瑰宝，会有任何国家比得上的。

5000年的文化，从来没有中断过的文化瑰宝，当世可没有任何用一个国家能比。

这也是为何英国文学家总是批判美国永远出不了一个真正的文学家的原因。

“明天你这样说...”林风在杰西卡耳边低语一阵。

明天林风自然是要出席的，不过既然已经确定这个公司由杰西卡来管辖，那么林风就不会插手，去影响杰西卡在公司的影响力。

她的权威是慢慢树立的，而明天第一次董事会议，自然要由杰西卡去领导召开。

所以，林风就将很多话提前告诉她。

“知道了，我明白了！

不过这样真的行么？

我真的可以么？”杰西卡听完之后，还是有点不自信。

“相信我，这样绝对可行。

没问题的。

你只要知道一点，他们说任何反对的话，任何质疑，你都用克莱斯勒已经陷入破产边缘，过去的一切就证明已经被时代所淘汰，所落伍。”林风安抚说。

杰西卡还在迟疑。

“杰西卡，老板这说法绝对没错。

因为他们以前不行，以前错了，所以他们的意见，你可以不听，不去采纳。

至少在今年这是绝对可行的。

到了明年，那就需要多听听他们这些人的意见了。”娜塔莉说。

见众人都这样说，杰西卡点点头。

第二天，杰西卡和林风一同出现在克莱斯勒董事会议上。

在所有人注视下，杰西卡当仁不让的坐上了董事会主席的位置上，林风则屈居下席。

众人一副了然的模样。

既然林风要杰西卡担任这总裁，那么自然会让她坐主席台了。

不过他们相信，这最终发话的人，肯定还是林风。

结果，就在这时，林风却站了起来。

“各位，不好意思，我肚子有点疼，要出去方便一下。

开会你们继续，我就是个打酱油的，主要是收购了来分红的。

好了，就这样了，你们继续开会！”说完林风就走。

杰西卡一惊，差点站起来去拉林风。

这走了，她怎么办。

但是却被林风用眼神制止，随即林风给了其一个你行的眼神，之后飘然离去。

“老板，你怎么出来了？”守在门外的林志玲等人惊呼。

“这以后是她的天下，自然要由她说了算。

我在里面，会影响她在公司的权威。

众人会认为，她只是我的傀儡。

我林风虽然霸气，虽然很大男子主义，但是我却绝对不会让我的女人成为我的傀儡。”林风淡淡说，“我希望我的女人都能找到自己的人生价值。

你们也一样，如果你们能找到你们存在的价值，那么告诉我。

我会放手，并且安排一条合适的路。”

林志玲一脸淡然。

她已经找准她的人生定位，她就是林风的秘书，一辈子呆在其身边。

娜塔莉则面露深思，思索着未来自己的人生定位。

而梅丽莎则轻笑。

她早就决定了，准备写一本林风传记，所以呆在林风身边是最好的选择。

而她第一本林风传记，将会在林风36岁时推出，作为林风的生曰礼物。

此刻，里面微微一阵搔乱之后，安静下来。

“好了，既然林先生不在，那么我们继续。

如他所说，他只是一名股东，并不参与公司曰常管理。

现在我首先要宣布一件事，那就是到了2007年年底，将会针对每名管理层进行员工评分考核，合格者继续留任，优异者升迁，不合格者淘汰。

从今以后，这将是我们公司的传统！

让每一个员工都参与到公司的管理中来，让员工能够以厂为家。”杰西卡第一件事就直接震动整个会议室。

你要说第一年你不熟悉公司，让员工投票那还好说。

这个以后，每年如此，那这些管理层以后如何管理公司，这管理就必然会得罪人，得罪人多了，到了明年就下课，这让众人还如何管理。

“这是命令，不许反对。

还有，我个人拥有一票否决权，任何命令，最后必须过我这一关。

所以，你们可以放心，该怎么管理就怎么管理。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........