而林风这边一天下来，保守估计500万上下，就算扣除里面大量重复的，至少也还有数十万个虚假消息。

那你要请多少分析师？

100个？

那就是5亿多的薪水。

而你能赚到多少？

或许可以赚到，但是有一个前提就是，优秀的金融分析师很少。

类似于艾比-科恩这样的优秀金融分析师，真的很少，很少。

你请的分析师越多，反而越容易自己内部产生分歧。

到时，恐怕内部都会乱成一锅粥。

那样，才是真正的搬石头砸自己脚。

所以，艾比-科恩是不赞同林风这样瞎折腾的。

“呵呵，艾比，我知道你的顾虑，但是我并没有考虑去破坏你目前的团队结构。

我并没打算去聘请更多的分析师。

相反，依然会保留现在你的团队结构！”林风微笑说。

“什么！

林，你这样不是让我们每天去扫垃圾么！

不，我拒绝！

我拒绝做这样的事！”艾比-科恩大叫。

这点就是国内和国外的不同。

国外的员工，有权利去拒绝老板不合理的要求。

当然，老板拥有开除员工的权利。

但是员工也有上诉劳工会去起诉老板的权利。

“呵呵，艾比，别激动，别激动，我也没说让你做！

真的，我没说让你去做！”林风撇撇嘴，他没想到艾比-科恩会这么激动。

“不让我们做？

那让谁来做？

林风，你别说去印度外包！

这可是金融信息，这每一条都可能是真的，也可能是假的，一旦判断错误，那会带来灭顶之灾的！”艾比-科恩大叫。

印度外包，如今很流行。

美国很多公司，都将各种技术活，外包给印度公司。

那边做好了，再通过因特网发送到美国这边来。

美国享受廉价劳动力，印度那边赚取美元，大家各得其所。

但是金融这玩意，艾比-科恩绝对不相信印度人。

万一判断错误一条，那损失可就是数十亿，甚至上百亿美元。

这不是开玩笑的！

“不，不，印度人很聪明，但是我可不相信印度人。

艾比，我说的是‘女娲’，她将会是未来我‘第二财团’真正的核心价值！”林风眼睛精光一闪。
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