毕竟这事这么大。

真要是做成了，在萌芽集团的发展史上，也是要留下重要一笔的。

“好！”

鹿琦自然是义不容辞，却也感觉压力山大。

刚才也说了，想要完成对青云数据、青禾科技、青鸟互娱以及魔音科技的整合，最大的难点，就在于会触碰到很多人的利益。

就好比腾达之前的事业群改革。

最直接的，在合并之前，青鸟互娱、青禾科技就都已经是集团子公司，结果四家整合到一起，级别还是集团子公司。

势必就会需要调整不少人的职级跟福利待遇。

这可不就是个得罪人的苦差事？

除了要动真格，打破利益壁垒，如何整合，整合之后，新的公司又将采取什么样的组织架构，也是一个难点。

既然张硕主动提出来，那就不可能只是简单意义上的物理合并。

那便失去了整合的意义。

虽然张硕最初的出发点，是要通过整合来减少一级子公司的数量，但本质上，还是要通过整合，实现一加一大于二的优化作用。

而不是相反，挑起内耗。

真要是那样，那就算是一次彻头彻尾的失败。

所以。

这绝不是一项简单的任务。

虽然这样，鹿琦仍旧还是爽快答应下来，因为他是一个想做事的人，尤其是想在萌芽干出一点实实在在的成绩来。

可往往又事与愿违。

算算时间，鹿琦加入萌芽集团也有一年半了，最大的成绩，竟然只是筹建了搜索实验室，在最关键的轮值总裁任上干的却是不温不火。

而眼下。

无疑就是一个做事的好契机。

如果能够主导这次的大合并，而且获得集团认可，那鹿琦才算是真正树立起了威信，彻底在萌芽这个庞大的体系中站稳了脚跟。

………

12月9日，星期一。

许是临近年关的原因，最近一周，中文互联网上难得风平浪静。

就连已经宣布合并，来势汹汹的阿诺集团，也并没有急匆匆地搞出什么大动作，估计还在忙着内部的整合。

计划等到明年开春之后，再向青橙集团发起挑战。

据说，因着三巨头各有各的小九九，阿诺集团的整合非常不顺利，惹得不少人离职，而且并没有如三巨头所愿，调剂到三巨头本部，而是另谋出路。

这特么就尴尬了。

再比如，原本留在诺米典评的大丛典评创始团队，这次在跟阿狸点评的合并当中，却是被彻彻底底地边缘化。

不是被安上顾问、董事一类的虚职，就是被下放。

惹得这些个创始团队成员大为火光，干脆集体辞职，计划拿着钱再创业，而不是继续留在阿诺集团充当受气包。

这事还在网上引发了一点小风波，搞得三巨头都很尴尬。

很是有些脸上无光。

除了高管团队不爽，底层的员工也是抱怨不断，尤其是原阿狸点评的员工，他们原本是阿狸集团体系中的光荣一员。

这一合并，基本就等于脱离了阿狸体系，瞬间就不香了。

之前他们回家过年，人一听你是阿狸的员工，不自觉就要高看两眼，现在说是阿诺集团的员工，大爷大妈一下就懵圈了——

“阿诺集团是干什么的？”

不知道的，还以为是被阿狸辞退了呢。

除了面子上的失分，再就是涉及到实际收益上的损失，尤其是那些有望拿到阿狸股权激励的员工，一下就不干了。

“感觉失去了一个亿！

！”

这种事也不单是发生在阿狸点评，之前萌芽跟华威联合创建息壤科技的时候，不也遭遇过类似的难题？

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直到现在，息壤科技内部都还暗潮涌动呢。

因为这，不少人都吵着闹着要调剂回阿狸，可阿狸虽然承诺会接收合并之后“溢出”的员工，但又怎么会全盘接收？

那不等于将阿狸点评掏空了吗？

且不说阿狸本部有没有这么大的收拢空间，腾达、千度也不会答应啊。

万一阿狸来一招“明修栈道，暗度陈仓”，再在内部搞一个本地生活平台，岂不是乐子大了去了？

这种事情，以阿狸的秉性，可是很干得出的。

结果就是。

从上到下，阿诺集团都是闹哄哄的，根本就没法看。

从这也可以看出，阿狸点评、诺米典评的合并前景，远没有三巨头之前预测的那般风光，后续势必还要经历许多的风波。

整合之路，也势必要比他们之前预想的要漫长。

最最乐观的预测，至少也需要半年以上的时间，才能理顺阿诺集团的内部关系。

至于说要真正形成合力，上下同心，那更是要按年来计算。

就这，都还未必能成。

如果合并之后，阿诺集团跟原时空的霉团与大丛典评合并那样，在华夏市场几乎已经没有了像样的竞争对手，那还能慢慢磨合。

反正都已经一统江湖了，也不急于一时。

可问题是——

阿诺集团对面，还站着一个更为强大的青橙集团。

未来一年，阿诺集团忙着内部整合的时候，青橙集团可不会停下脚步，等着阿诺集团，而是会继续向前发展。

而偏偏，未来两三年，又将是本地生活服务赛道的最佳窗口期。

这可真就要了命了！

所以说，时间根本就不站在阿诺集团这一头，眼下的形势，也根本就不允许阿诺集团内部按部就班地完成整合。

真要那样的话，估计到时候黄花菜都凉了。

结果就是，阿狸、腾达、千度不得不各自成立一个协调小组，三天两头地开会，务必要在最短时间内完成内部整合。

“哪怕是开除一拨人，也是在所不惜！”大爷如是说。

这是要动真格了。

可以想见，现在的阿诺集团内部，到底有多么的混乱了。

尤其眼瞅着年关将近，无论是原阿狸点评员工，还是原诺米典评员工，尤其是中层以上的管理人员，估摸都没办法过个好年了。

难熬啊！

！

！

问题是，从一开始，从根子上，三巨头之间就各有各的诉求，各有各的小九九，因此哪怕是成立专项协调小组，也未必就真的管用。

甚至可能越管越乱。

最明显的变化，就是阿诺集团内部还没整合呢，管理层之间就开始拉帮结伙，互相站队、拉踩，分成了阿狸派、腾达派、千度派.....

这还怎么搞？

而阿诺集团内部的这种混乱，又不可避免地传导到平台一侧，导致阿狸点评、诺米典评这两款app，在服务上都出现各种各样的差错。

搞得消费者是怨声载道。

眼下的阿诺集团，很有一点“出师未捷身先死”的意味。

………

且不提阿诺集团的热闹，随着皋通案宣判，不仅皋通最近一段时间很服帖，就连平果、叁星等海外巨头，也是难得的表现低调。

当然不是怕了，而是在暗中观望。

指不定又在背后搞什么串联，酝酿着什么阴谋诡计呢。

可不管怎么说，平果等巨头们的低调，确实是给了麦粒手机开拓海外市场一个难得的契机，最近正在疯狂地攻城略地。

麦粒手机也总算是在欧罗巴市场，真正打开了局面。
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