次日，童大小姐和林峰带着小星仔准时来上班。

他们刚下车，就见科研所的副所长，领着几个副手过来了。

双方互相问过早安，便谈到正事。

冷朝阳办事一如即往的利索，从童大小姐交待他之时算起，不到一天的时间，他便找到来了接手诊所的人。

诊所管理直接就由研究所的一个副所长担任。

至于座诊医生，暂时由研究所的研究员们轮班。

能够进入研究中心工作的人，最少都是药学专业的硕士生。

他们虽然选择了搞科研，在临床方面或者缺少了一些经验。

不过，医学基础决对是有的。

要应付这种社区医院的病人，绝对是足足有余。

当然，就算真遇到有解决不了的病症，这不是还有童大小姐在后面撑着吗？

而且，这样的安排也正好符合童大小姐最初那个设相。

一边通过临床吸取经验，一边搞新药的研发。

一边研发新药，一边更好的了解实际情况。

只有当这两者紧密的连系在一起时，才能更好的发挥作用。

在科研所的一众管理人员的簇拥下，童大小姐他们三个进了一楼的门诊部。

只见所有工作人员都排着队，在空地上训练队列，队形。

这是要实行军事化管理吗？

见到这样的情况，童大小姐和林峰都有点意外。

不过对于这个理念他们绝对支持。

这群搞科研的家伙，一个个都惫懒，明明都是四十岁以下的年青人。

可是，整个科研所的气氛却总是像迟幕之年的老人一样死气沉沉。

指望他们自己锻炼身体，基本上不可能。

用制度来强制他们动一动确实是最好，也是唯一的选择。

“林总，童总，您二位要不要跟大家说几句？”

所长小心翼翼的问道。

“不用。”

童大小姐和林峰同时摇头。

“你们想的这个方军事化管理方式不错。”林峰毫不吝啬的赞扬道。

“军事化管理？”所长闻言一愕！

一时没反应过来。

难道老板想要在科研所搞军事化管理？

不光是所长，另外几个副所长也同样是一头雾水。

军事化管理方式？

他们可是民营企业，与那有关系吗？

看了他们的表情，童大小姐与林少就明白是他们会错意了。

这些家伙多半只是为了方便安排，才将所有人集合在一起。

更根就没想过要让他们晨练的事。

不过，既然错了。

那就将错就错吧！

林峰以董事长的语气，不容置疑的道：“以后你们每天早上提前半个小时上班。

我会在绿都派专业的教练过来。

帮助你们进行科学的晨练。

那样即可以保证你们上午的精力更加饱满，又可以让大家的身体保持最佳状态。”

林峰的声音不大，刚好能够保证在场的每个人都听得清清楚楚。

他的话音一落，全场一片哗然！

提前半小时上班，大家还算能免强接受。

一听从绿装派专业的教练过来练练他们。

大家的心立刻沉入谷底。

军事化管理？

他们总算是明白过来了，这是每天上班前都要来半个小时的军训啊！

“军训啊？”

几位年龄超过三十五岁的正副所长反应过来，首先变了脸色。

他们这个年纪，哪经得住那折腾啊！

童大小姐扫了他们一眼，似笑非笑的道：“特别是你们几个，得以身做则。

看看你们那一身骨头都僵硬了，再不锻炼，就要未老先衰了。”

“嘶！”

几位正副所长倒抽一口冷气，这不是直接要他们老命吗？

只是，董事长和总顾问亲自发了话，他们哪有讨价还价的资格？

而且，人家都说了是为他们的身体健康着想。

还当着一群下属的面，他们又如何能不知好歹的反驳？

他们现在唯一能做的就是在心中暗骂那个让大家集合的家伙。

如果不是他，这两位老板好好的怎么会想到军事化管理，怎么会突然关心他们的身体健康？

只是那可恶的家伙好像就是所长自己吧！

“……”

所长只能是欲哭无泪。

童大小姐交待了一下钟元的事，便与林峰、小星仔一起上楼了。

中午下班之前，内线电话终于响了。

楼下的值班医生电告他们，那位钟性病人到了。

并且指名要见童医生。

“小欣，你等的人来了。

人家点名要见你。”

坐在办公室里玩电脑的小星仔，负责接电话和转诉。

“点名要见我？”

童大小姐闻言，立即放下手中的工作。

“丫头，你过一会儿下来，我和小星仔先下去。”

坐在小星仔对面的林峰站起来，合上电脑。

他没有帮小欣做实验。

而是一直在用电脑处理公司的事情。

他这个董事长也不是那么容易当的。

加上还有第二职业随时待命，所以随时随地都活得相当充实。

林峰说完也不等小欣同意人，便径直往楼下而去。

小星仔冲小欣眨了眨眼，示意她别着急，便跟了上去。

童大小姐也确实不着急。

有条不紊的收拾好实验台。

再慢腾腾地从楼梯下楼。

刚走到拐角处，就见小星仔和林峰从楼下上来了。

“怎么样？”童大小姐问。

林峰摇头，“我也看不出问题。”

童大小姐将目光转向小星仔。

“你呢？”

“那家伙心里正想着怎么算计你呢！”小星仔得意洋洋的道。

林峰闻言皱眉。

算计他家丫头，那小子就算不是山里人也不是什么好东西。
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