这一次程晓再来快腿，情形就完全是另一个样子。

省城分部的四十几号员工，全都穿了制服，列成两排，在楼下大厅里站着。

程晓进入大门的时候，在刘路带领下，大家笔直站立，一起冲她鞠躬。

“欢迎夫人！

夫人好！”

程晓给吓了一跳，有些不知所措。

看看刘路，埋怨说：“你干什么呀？”

她跟周大林闹别扭，刘路在里面和稀泥，也把程晓给得罪了。

这会儿又让程晓给抓了把柄，虽然是她手下犯的错，可也是她的手下。

不好好哄哄程晓，她还真怕程晓跟她较真，把在这里被调戏的事儿告诉周大林。

大老的老婆让手下调戏，这个大瓜打死她都担不起。

程晓和周大林就是再闹，人家也是两口子啊。

她得给程晓长长面子，程晓心软，哄高兴了她，不管什么事儿，就都过去了。

“夫人在这里受了委屈，我代表全体员工，给夫人道歉，求夫人原谅！”刘路说着，又给程晓鞠了一躬。

身后所有员工就一起鞠躬九十度，大声附和：“求夫人原谅！”

“你有病啊？”

程晓直接受不了。

这个刘路，这都跟谁学的？

她走过去，拉着刘路就往楼上走，突然想起来，回过头来，跟所有员工说：“你们散了吧，回去工作。”

没有刘路发话，员工们也不敢离开，目送着她们走向电梯。

进电梯之前，刘路向后挥挥手，穆总明白，这才让大家散了，走楼梯上楼。

这种老楼，就一部电梯，老总和老板娘坐了，谁敢再去等着？

只能走楼梯上楼。

快腿一个分部，又想要大公司的面子，不想租高层写字楼，和其他公司混合办公，就只能租这种五层的老式办公楼了。

刚进电梯，程晓就把刘路给抱住了。

“你这家伙，成了大人物，就把我给忘了，也不回来看我。

这好歹的被我给逼来了，还给我整这么一出。”她埋怨说。

从她的语气里，刘路听出来，程晓并没有生她的气。

也许，她是真的想她了，这才找个由头，把她给叫过来。

“我忙啊。”刘路就感慨着说，“老大当甩手掌柜的，把所有的事情都交给我们仨做。

我们肩负着老大的重托呢。

公司越来越大，天天一堆乱七八糟的事儿，哪一件事儿也不敢不用心，唯恐做不好，对不起老大啊。”

电梯瞬间到了，两个人说着话，一路走出来，去了穆总的办公室。

穆总就只好先去其他地方待着，还得打发人过来，伺候两位快腿的大老。

两个人在屋里叽叽咯咯，说好一会儿分别的思念，又说一会儿周大林，直到下午快下班，这才说公司里的事儿。

程晓把掌握的证据，复制了u盘，这会儿就拿出来，给了刘路。

刘路也是学财会的，当然一下子就看明白了穆总和公司几个人贪污的事实。

原来，程晓叫她过来，不仅仅是因为穆总对她出言不逊，而是担心公司。

一个分部经理，竟然如此明目张胆，置公司利益于不顾。

长此下去，公司会被这群蛀虫给搞垮的！

刘路感慨着说：“老大的指导方针正确，因此，这两年公司拓展太快了，人才奇缺，合格的管理人员难找，不过这也的确是我用人不察的毛病。”

说到这里，就缓和了语气说：“晓晓，谢谢你啊。

如果不是你和老大闹别扭，阴差阳错地跑到这里来，我还不知道要多久，才能发现这些问题。

说吧，怎么处置这些人？

我一定给你个满意的答复。”

程晓却澹澹地说：“你是老总，该怎么处理，你自己看着办，不用问我。”

刘路就尴尬地一笑。

这些年老总当惯了，身上就难免有些官气和圆滑，推脱责任，讨好程晓，都在她的话里体现出来。

她本以为程晓不懂这些套路，却不料从程晓的回答里，她听出来，程晓对这些冠冕堂皇的话语，一点也不陌生。

程晓跟着周大林，经历了临水真空蜕变的整个过程。

治理过程中，对工厂原来那些干部，怎么搪塞，怎么打官腔，周大林怎么对付他们，程晓都亲眼见过，亲耳听过。

周大林又好显摆，没事儿两口子在家里，他没少跟程晓分析这些官腔和推脱责任的话语，程晓就算不用心听，也听的耳朵起茧子了。

此刻的刘路，上来就强调客观理由，推脱责任，完全就是官腔，程晓心里就起了反感，干脆给她来个你爱咋办就咋办。

她这样说，看似轻描澹写，可在刘路那里，就不一样了。

她是老板娘啊，周大林怕老婆。

严格来说，这事儿要是处理的让程晓不满意，程晓不高兴了，情况要比周大林不高兴了严重的多。

可人家程晓就是不表态，你怎么处理都行。

最要命的，就是怎么处理都行。

这就好比你请一个重要客人吃饭，想知道对方喜欢吃什么，可对方给你来个吃什么都行。

你如果不了解对方喜欢吃什么，有什么忌口，万一对方对你点的菜不满意，你这顿饭白搭上不说，还会把彼此之间的关系给搞砸了。

刘路不简单。

她已经听出程晓对她的不满意来了，心里立刻就做了决定，用最重的法子处罚这些人，让程晓无话可说。

同时，立刻改变对程晓的态度。

再这么虚伪下去，恐怕朋友真就没的做了。

两个人已经不单单是当初无话不谈的闺蜜了。

这友谊之间，揉进了太多太多的杂质，她们想着还要像过去那样亲密无间，两小无猜，已经很难做到了。

】

她干脆就不再和程晓说工作，而是直接打电话给自己的工作团队，同时让公司总监带一个工作小组，立刻飞过来。

这一下，穆总就要倒大霉了，很可能一生也就此毁了。

原本，刘路是不打算如此隆重地处理这件事情的。

穆总对省城分部的发展壮大，功不可没。

他对程晓说的那些话里，虽然有些水分，可也不完全是假话。

刘路每个季度给各分公司制定的任务，都是经过整个上层管理系统详细规划的，只要完成了，就保证了公司的利益。

但可以顺利完成的分公司，凤毛麟角。

穆总几乎是把所有的精力，都用在了分公司的经营和拓展上，省城的分公司，才可以如此优秀。

但鉴于总公司的制度，刘路不可能给予穆总超出其他分公司过多的奖励，这是管理平衡术。

你吃点亏他赚点便宜的，达到均衡才可以掌控管理层。

完全死板地去执行制度，那是个人就可以做老总了。

这里面的学问，不是一般人可以领会、掌握，并驾轻就熟的。

这也是刘路从周大林那里，学来的，真正的管理本领。

不通过穆总这边的财务报表，其实是对穆总贪污的一个警告。

刘路原本的打算，就是让穆总这边无法通过季度报表，打压一下他，然后趁他去总公司述职的时候，和他谈谈，让他起惕憷之心。

别以为我什么都不知道，只是不想和你一般见识。

以后别总觉得自己人五人六的，能耐大的不得了，你能耐再大，能跳出老娘的手掌心吗？

抓个错教训一顿，再放回去继续工作。

胡萝卜加大棒，也是一种手段。

人无完人，哪个人没毛病，没缺点呢？

重要的是用好手下的本事，设法避免他的缺点，这才是管理的本质。
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