唐丁最初是想找几个人，成立一家新的投资公司，做风险投资。

但是唐丁进入高杉资本一看，自己把这新的投资公司想简单了，投资公司可不是仅仅有钱就可以。

投资公司需要专门的团队，大的方面比如公司发展方针战略，实际的运营中还有各种实际问题，投资风险评估，风险把控，重点的是投资项目的选择，项目的跟进，另外还有人才的培养，可以帮公司规避风险的公司法务也必须健全，甚至很多后勤工作也要跟上。

总之，投资公司是个系统工程，绝对不是找两个人，就能运营起来的。

别说刘琳一个入行不到两年的新手，就算是一个经验丰富的职业经理人，也无法在短期内组建这样一个团队。

不过，这个团队，唐丁有了，那么让刘琳在这个团队的基础上学习，发展，那么唐丁相信以刘琳的聪明才智和执行能力，应该可以胜任。

当然现在只需要袁伟山的回话了。

唐丁在拒绝了袁伟山共进午餐的邀请后，袁伟山匆匆而去。

袁伟山也很忙，他要把跟唐丁的对话情况，尽早的跟自己相熟的股东沟通，以尽快达成共识。

袁伟山是商场老狐狸，他当然不傻。

唐丁以一百三十亿的价格收购高杉资本，虽然从市值上看，这些老股东们有些吃亏，但是如果他们仍旧把高杉资本握在手中，那么眼下的项目就要投资十个亿以上，而且还不一定马上能见效益。

再加上高杉资本的几个优质项目，都有合同约定，不能减持套现。

而且关键的是，今年的高杉资本盈利并不理想，投资的几个项目夭折的夭折，失败的失败，如果明年按照这个发展，恐怕在握着高杉资本就没有多大意义了。

还有最重要的一点，高杉资本诸如袁伟山等原始股东，早就赚了个盆满钵满，虽然高杉资本的注册资金是三十亿，但是实际上他们的实际出资也不过十亿，其余资金都是通过拆解，事后都还了回去。

现在高杉资本能卖一百三十亿，相当于这六年，他们的资产翻了十三倍。

这个利润他们已经很满意了，前年，去年就不断有股东想撤资套现，都被袁伟山给劝阻了。
本章已完成！