那些矿山城的贵族们，手下都有不少能工巧匠。

特别是特纳家族，他们手里的工程量是最大的，不能按期完成任务，就要贡献一大笔罚金。

这能怪谁呢？

谁让他们家族网罗的工程师最多，工程经验最足呢。

另外，整个建设计划参考了很多意见，每个人每天都有一次提意见的机会，城市的设计、建造可以说是集合了集体的智慧。

比如说，有人很怀旧，希望能见到原先矿山城样子，于是，街道及景观方案就增加了原先矿山城的风格。

每个人都可以提出要求，不管合理不合理，只要被提出来，就会被智脑统计。

结果当然可想而知，百分之九十九都是没用的、异想天开的垃圾想法。

但至少还有百分之一是有用的，智脑的筛查检验手段极为高明，不会错过任何一个人，这些意见很快就被智脑收集、采纳了，保证公平合理，提意见的人也被提拔上来。

这些意见被采纳的人，作为重点监控对象和意见领袖，摇身一变，变为监工和谋士，进入更高阶层。

有时，晋升速度快得就像坐火箭一样，连他们自己也觉得莫名奇妙。

有意思的是，这个做法是老爹想出的主意。

他很乐于改变原先贵族们掌控权利的格局，所以大肆网罗这种“人才”。

他要洗牌！
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