朱向军就这样和吴玉花结了婚。

 （未完待续  89免费小说阅《》）婚后两人的生活还算是幸福。

虽然他们生活上不富裕，毕竟吴玉花没有什么收入，主要靠朱向军的工资来维持他们的生活。

可是这吴玉花勤俭持家，生活还算还可以。

现在虽然两人是聚少离多，可是那吴玉花却不在乎，她对于朱向军的工作是十分支持。

两人感情还算是不错。

就这样一年后，他们有了爱情的结晶，一个漂亮可爱的男孩。

朱向军这当爸爸了自然是十分高兴。

给自己的孩子取名为胜兵，小名就叫兵兵，这当然是为了迎合朱向军是当兵的原因。

现在朱向军这是当了爸爸了，心里那是十分高兴，这在工作上那也是十分认真和卖力。

特别是因为他善于做思想工作。

这分到他连队的新兵，那都是很快就适应了部队的生活。

各方面表现也挺好。

朱向军自从上一次在‘军报’上发表文章后，这就又接二连三地在军报上发表了文章，都是关于如何教育新兵的。

朱向军的文章这是对于部队的建设有了很大的贡献。

许多指导员就是按照他在报纸上发表的文章来讲他们连队的政治课。

由于朱向军的突出表现，一年后，团里面决定让朱向军担任团机关的干部股股长。

可是就在这时，由于营长李奋，在营长的位子上一干就是五年了，这也没有升上去的希望，他就打算要转业了。

现在李奋就向团里面提交了转业报告。

团里面也考虑到他的一些实际情况，于是就让他专业了。

这营长的位子一下空了下来。

这本来是副营长接替的。

可由于副营长在去年探亲时，在回家的大巴车上。

竟然是在遇到有歹徒抢劫。

可是他却不敢与歹徒斗争。

当时他还穿着军装，这一车人都在看他。

可是他却装着没有看见。

就是坐着不动。

并且还让歹徒抢走了两百块钱。

这件事被团里面知道后，那团长政委可是十分生气。

你这不是丢了所有军人的脸面吗，那有一个军人面对歹徒，自己却吓得是浑身打抖。

自己还被人家抢走了两百块钱。

这还象一个军人吗！

这团长政委一生气，那这副营长，还有上升的机会吗。

 （未完待续  89免费小说阅《》）自然是不可能再升迁了。

其实这主要是因为这副营长他天生就胆小。

再加上人又长得瘦小，所以他一向是胆小怕事的。

这一下，那副营长是没有上升的希望了。

这不给他处分就不错了，这严重影响了军人的声誉。

团长政委，这是不打算再给这副营长什么‘前途’了，只等着到时间让他转业了。

现在副营长不能接替营长的位子，那就从这些连队的连长指导员中选拔了。

这四个连队的连长指导员，按说都不错。

这每一个连队也都取得过骄人的成绩。

可是这比来比去，这是谁也没有法和朱向军相提并论，毕竟朱向军可是一等功荣立着，更重要的是这一次朱向军在‘军报’上发表的一篇文章，这可还又得到了军长的好评。

现在这四个连队里面，没有谁比朱向军更适合营长这个位子了。

假如有一天，军长来到这炮团，要是他看到朱向军已经当了两年指导员了，还没有提升。

这还不又要说团长政委不重用人才呀！

现在这团长和政委想来想去，这就让朱向军担任了这四营的营长。

这朱向军算是当了两年指导员后，就由连职是直接提拔到营长的位子。

这当然主要还是由于他又得到了军长的表扬。

这一个将军要是表扬一个基层的干部，那他高升的日子就不远了吗！

这一次团长和政委那也算是有了先见之明。

趁早给朱向军提一下，要不然那天军长来炮团视察，如果说要见朱向军，那他看到朱向军还是一个上尉的话，那自己不又要挨批评了。

就这样朱向军是又沾了军长的光，现在是从指导员直接提到了营长的位子。

这一年，朱向军只有二十四岁，这可以说全师最年轻的营长了。

朱向军升任营长后，那就对全营的工作进行了一次大调整。

为了加强各个连队主管的责任心。

朱向军现在就采取了一系列的措施。

这最主要的就是一个连队一年的安全工作还有军事训练工作，这都要和连队主管的政绩挂钩。

自从朱向军当营长后，那每一个连队主管在他那里都有一个小本子，上面详细记录着各个连长指导员一年当兵的工作业绩和违反部队纪律的情况。

这到年终总结时，所有连队的连长和指导员都可以看看自己一年到底是取得了多少成绩。

自己又犯了多少错误。

这样不管是让谁升职，还是让谁转业，那都没有什么话说了。

自从朱向军实行这基层干部细化管理制度以来，那是大激发了连队干部的积极性。

一年下来，全团四个营进行评比时，那四营是成绩最好，而问题最少。

这自然是又得到了团长的好评。

团长有一天就高兴地看着朱向军说道：“哎！

朱向军呀！

这你是我们全团最年轻的营长，可是你却是全团最好的营长。

你告诉我，你是怎么想到用这干部细化管理体制的。”

朱向军这就笑笑道：“哎！

团长，这还不是改革开放的好处呀！

现在地方上的企业都在进行改制。

这最重要的机制那就是要让企业的效益和干部职工的工作效率挂钩。

这我们部队虽然不生产产品，也不用考虑什么效益，可是我们也要学习地方企业这种提高广大干部职工劳动积极性的制度。

我们部队最缺乏的就是这种干部的责任心的问题。

由于我们这部队也算是一个事业单位。

这很难用企业的制度来管理一个连队。

但是我们可以把每一个基层干部的工作业绩与他们的前途挂上钩，这不就激发了广大干部的积极性了吗，毕竟这‘水往地处流，人往高处走。

’那一个基层干部不想得到提升呀！

现在我就是要抓住这些干部的想进步发展的心理，这就要让他们看看，只要踏实肯干，那才有可能得到提升，要是不关心自己连队建设，只想着讨好上级，那是没有用的。”

“嗯！

朱向军，你说得很好，看来，你应该当我的政委呀！

这既然这么能会管理干部，那应该在我身边和我一起工作呀！”

团长这是和朱向军开玩笑，毕竟朱向军这才刚当了营长，那怎么可能再提升呀！

“哎！

团长，你这是开玩笑呀！

我这刚当了营长，你就让我再当政委，这要是让政委听到了，他可不高兴了。”朱向军也和团长开玩笑。
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