第17章 杨璐的后手
早上,八点上班时间刚到。
胡小虎就听到广播里叫他和邓建龙去品质部经理办公室。
他们的直线上司肖一光找。
若是在往日,邓建龙心中是很抗拒的。
因为肖一光每次找他,都是一顿臭骂。
他虽然脾气好,有时急了,难免会发生争执。
事实上,若非胡小虎的加入,或者他已经提出离职了。
所谓官大一级压死人,何况肖一光上面还有个李亚虎,把他压制得死死的。
不过,自从托胡小虎的福,受到嘉奖之后,肖一光最近很少找他麻烦了。
这次,肖一光把胡小虎和他一起找去,应该不会刁难才是。
果然,肖一光看到两人进来,立即笑容满面,热情的请他们坐下。
肖一光笑意盈盈的说道,“是这样的,胡工过来也快三个星期了,表现非常棒。
我跟李总监,还有杨总,都十分的看重他。”
胡小虎跟邓建龙对视了一眼,不知道肖一光葫芦里卖的什么药,“谢谢肖经理。”
肖一光的神色,变得严肃起来,“按照李总监和杨总的意思,胡工要好好的培养,不能只局限于pqe的工作,其他工作也要慢慢接触,慢慢熟悉。
当然,不要紧张,千万不要误会,不是给你额外增加繁重的工作任务,只是偶尔让你参与和了解一些iqa、oqa的工作,比如供应商管理、客诉处理等。
我们的目的, 是让你熟悉和参与整个部门的工作, 不会给你增加压力和重担, 也不会给你具体的任务指标,这个你放心。”
品质部下面有三个课,除了ipqa课之外, 还有iqa(ing quality assurance来料品质管理)课、fqa(outgoing quality assurance=成品品质管理)课,oqa(outgoing quality assurance出货品质管理)课。
iqa负责原材料的品质检查和供应商品质管理等工作, 而oqa课负责出货品质检查和客诉处理等工作。
按照肖一光的说法, 要让他参与和熟悉其他部门的工作, 并且不给任务指标,不额外增加压力。
如果胡小虎真的如他现在的年纪这般年轻的话, 恐怕会开心得飞起来。
这看起来是妥妥的要重点培养他,而且还与杨璐的话相印证了,好像真的得到了杨璐的指示似的。
肖一光说完, 又对邓建龙说道, “我找你来, 就是想跟你说, 我偶尔会安排胡工参与和学习其他课的工作。
没其他的事了,你先去忙, 我跟胡工再聊聊。”
看他下逐客令,邓建龙只好告辞。
等到邓建龙一走,肖一光就长长的叹了一口气, 对胡小虎露出无奈的笑容,“邓建龙这个人, 是个好人,但不是个好的品质主管。
对待下属不够严格, 会造成部门工作缺乏执行力,进而缺乏战斗力。
又性格柔弱, 不够强势,导致生产部门严重缺乏品质观念,只管效率,不管品质。
我经常骂他,训他,其实是恨铁不成钢,希望能通过敲打,让他成长起来。
可惜他不能理解我的一片苦心,还以为我实在刁难他。
唉……你跟他是老乡,关系也不错。
有合适的机会,可以私下劝劝他。
肖经理真对他没什么意见的,希望他能消除这个误会,理解我的苦心。”
这一番推心置腹的话,配合他那充满感性的声音和真诚的表情,胡小虎差点就信了……
胡小虎点了点头,一副恍然的神色,“肖经理,我知道了您的苦心,有机会的话我会跟我们课长说的。”
肖一光点了点头,语重深长的说道:“你是真的不错,好学,懂技术,肯创新,做事注意细节,又有激情。
我、李总监和杨总,都是十分的看重你。
你小子好好干,前途无量的。
不要局限于ipqa课。”
他顿了一下, 压低了声音,“品质部200多人,我一个人忙里忙外,其实我一直想要公司给我招个副理。
但是一直没有招到合适的。
自从看到了你,我觉得看到了希望。
你各方面都十分的优秀, 只是缺少一点历练。
所以,好好干,最多一年,品质部副理这个职位就是你的。
那个怎么说,对,虚位以待!”
胡小虎露出惶恐和紧张的神色,“多谢经理栽培,我会努力的。”
肖一光脸上露出和蔼的笑容,满意的点了点头,站了起来,向他伸出手来,“来,握个手!”
紧紧的握了一下胡小虎的手,拍了拍他的肩膀,“加油,年轻人,前途无量!”
“谢谢肖经理!”
这次会谈,在一片温暖和谐的气氛中结束了。
直到胡小虎走出了办公室,带好门之后,肖一光脸上的笑容才消失。
嘴角扯了扯,“说提他做副理,居然没有半点谦让,现在的年轻人,都这么不知天高地厚了吗?”
资深工程师7级,副理9级,能熬个三五年升1级都算是运气好的了,别说升两级。
再说,在他看来,刚刚大学毕业的胡小虎,能够做到资深工程师这个职位,已经算是运气极佳了。
胡小虎走出肖一光办公室,看了看门上的“品质部经理室”几个字,笑了笑。
人生如戏,全靠演技,这厮也是老戏骨了。
…………
胡小虎回到办公室,就看到邓建龙在吩咐黎芳丽去找他。
杨璐找邓建龙和他。
来到总经理办公室门口,胡小虎敲了敲门。
“请进!”
两人轻轻的推门而入。
办公室内,一个人背着手,肃然站在杨璐的办公台前,杨璐正在跟他交代着什么。
看到邓建龙和胡小虎进来,杨璐脸上露出笑容,“阿虎,阿龙,你们来的正好,给你们介绍个新同事。”
她指着那人说道:“这是我特意从别公司挖来的生产部副理尹先生,是变压器行业的专家,你们认识一下。”
说完,又把胡小虎和邓建龙介绍了一遍。
“这位是ipqa课长邓建龙,我们工厂的元老。”
“这位是ipqa的资深工程师,虽然很年轻,但是公司的技术骨干,未来之星。”
胡小虎心头一动,知道这是杨璐开始在储备管理干部,给公司留后手了。
毕竟制造中心才是公司的主体,尤其是生产部3600多名员工,更是公司的重中之重。
经过最近的事情,杨璐已经感觉到了公司存在一定的风险,必须导入外来的新鲜血液,才能确保公司的正常运营。
“我是尹家云,请多多指教!”
新来的副理,二十七八岁左右,语气很客气。
当胡小虎听到他的名字,再仔细看清他的面貌时,顿时凌乱了。
卧槽……
这人居然是他前世的老大!
跟邓建龙一样,尹家云也是衡西市的老乡。
2005年,他是经理,胡小虎应聘课长成功。
后来。
他升总监,胡小虎升经理。
他升副总,胡小虎升总监。
再后来,他自己去创业。
胡小虎也离开那家变压器公司,去了另外一家公司做副总,负责整个变压器事业部。
在重生前,他创业的历程经历九死一生,甚至因此得了心肌梗塞,最终他的公司总算入了正轨。
十几年来,他一直是胡小虎的大哥,情如兄弟,完全超越了上下级关系。
胡小虎对他的称呼,一直是“老大”。
前世,尹家云应该是没来过贯达电子。
没有胡小虎,贯达电子的逆变器做不起来。
杨璐依旧信任李亚虎等人,就不会存在挖尹家云过来的事情。
“欢迎尹副理加入我们贯达电子的大家庭,大家一起努力!”胡小虎由衷的说道,语气掩饰不住的激动。
杨璐看到三人之间的表情,都是发自内心的友好,宽慰的笑了,“你们都是衡西市老乡,应该互相关照。
阿虎和尹副理都是我亲自招的人,阿龙是我看重的公司元老,你们一定要团结互助。”
这句话,其实已经很明显了。
你们三个,都是我非常信任的人,要抱团取暖。
制造中心,是公司的重中之重,牵一发而动全身。
杨璐不会立刻搞大动作,但是也要留后手。
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