第五百四十四章 日本之行(二)(1/2)
小伙伴日本东京公司总部,坐落于东京都港区。
∷∷,公司虽然不如国内总部那么大的规模,但好歹也是有600多人的庞大编制。
其中本土派遣的中国籍员工约有80多名,管理层里面大多数都是中国籍员工。
而按照招聘流程进入公司的日本籍员工,不是不可以升到高层。
但这得按照日本公司的流行的惯例,年功序列制员工。
也就是历史功劳和在公司的时间越长,资历越老的员工,升迁越占便宜。
新员工自然是非常苦逼,等级森严的机制之下,想要出头是很难的。
年功序列制的封建体制公司,自然是被日本很多人抨击为造成经济不景气的元凶之一。
毕竟,很多老年人跟不上时代发展了,却牢牢占据了各大公司的高层,不肯让位给年轻人。
当然了,随着经济的不景气,日本公司保留以前签署的终生制合同和年功序列制的基础上,对于一些新人,却不愿意签署长期的合同,而是搞派遣员工、临时工之类的合同。
大多数的员工,甚至是临时工,干了几十年也不能转正。
而裁员的时候,很多正式员工,甚至是终生制的员工,是不可能裁掉的。
普通的临时合同的员工,拿薪水更少,而且,几乎永远不可能转正。
也就是说,不少的日本人抨击以前僵化的体制的同时,又是羡慕这种终生制铁饭碗。
小伙伴公司用来诱惑日本籍员工的招数,就是终生制合同,初次跟小伙伴签约,可以拿到两年合同。
两年期满之后,则能够按照表现,最优秀的可以直接拿到终生制有暴涨的合同。
其他表现一般的,则是可以签署更长的五年期合同,等到五年合同期满,在考核选择优秀的员工,可以获得终生制合同。
相对于普通员工来说。
终生制的员工,不仅仅是一个长期铁饭碗,而且,收入也会被普通员工涨几倍。
“老板!”
“欢迎老板视察东京分部!”
“老板好!”
王启年没有乘坐电梯。
而是一楼一楼的从楼梯往上走。
走到一个楼层,就传来颇带偶像色彩的崇拜呼声。
即使是日本分公司,员工们对于王启年的大名,也是久仰。
不少人,甚至是因为佩服王启年。
而加入了小伙伴公司。
王启年回应一层又一层楼办公的团队们的招呼。
最终,来到了顶层的会议室。
一众陪同的人员,感觉几乎不亚于是进行了一次爬山。
为了节约办公经费和租金的考量,小伙伴公司斥资800亿日元日元,买下了一座二十六层高的写字楼。
为什么要买下一栋大楼呢?
除了王启年内心深处,认为从更长久的角度来看,买总是比租省钱。
租也许一开始是轻资产,需要投入很少,就可以迅速的打开局面。
重资产,则存在一定风险。
不过。
王启年买下是有考量的钱是贷款获得的,贷款的货币单位是日元。
为什么是日元呢?
因为,未来日本会贬值。
光靠着日元贬值,未来少还一大笔债务,已经是获利匪浅。
更何况,省下房租钱。
除此之外,日本已经是利率比较低的国家,存款利率已经非常接近于0!
所以,贷款利率也不是很高,即使是小伙伴这样的外国企业。
在日本的银行借贷款,年利率也仅是2.5%左右。
2.5%的利率,再加上,未来日元会贬值。
其实。
假设什么都不做,借一大笔日元,然后,按照现价兑换成美元或人民币。
再过几年,贷款到期之后,偿还本息之后。
甚至是都可以大赚一笔。
不过,那么一来显得太过于投机倒把,对于整个集团的企业文化是塑造不是很好。
所以,小伙伴公司采取了买写字楼,目前的贷款利率,甚至是比每年的租金还要便宜的。
这样的投资,本身就显得很理性。
写字楼不仅仅可以有办公区,也有餐饮、商场和廉价酒店。
之所以是廉价酒店,因为,大多数住在酒店里面的都是小伙伴公司自己的职员。
每天这座大楼里面进进出出的人们,数千人以上。
应该算是一座非常繁忙,以及非常有朝气的新兴团队群。
这个团队,涉及到小伙伴在日本地区的产品销售,采购,以及投资等等事物。
不过,至今来看,日本分公司还是没有实现盈利的。
只能说,日本分公司的存在,降低了小伙伴集团其他部门的经营成本。
在整体上提升了效率,但分公司自身,还处于投入期,远远没能看到盈利。
除了没有实现盈利之外,更关键的是,在日本地区的局面,并没有彻底打开。
比如,小伙伴产品对日本的销售,以及在日本地区打响品牌等等宗旨。
未来这个团队不仅仅是为集团整体利益服务,更重要的是,日本这边要打造成为研发中心、利润中心、创投孵化器和中日两国文化产业交流的最大平台。
“我来日本的目的主要是两个。
一个是加大移动终端产品在日本的销售,另外,一个目的则是考察和投资日本的文化产业。”王启年说道。
小伙伴的xos系统目前虽然已经进入了日本市场,但热销的终端,却是三星、华为等等品牌。
小伙伴自己的xphone在日本的销量一般般,大致上,今年累计的销量仅有20万部。
xpad销量倒还是不错的,大致上,有27万部的销量。
换做是其他的公司,可能已经非常满意了。
但小伙伴公司目前却是移动互联网终端的老大,产品在日本市场上,连前十名都没有拿下,亏钱倒是无所谓的,但丢脸倒是真的。
而苹果的手机和平板,在日本地区的销量,是小伙伴的十倍。
连个日本市场也没有拿下,小伙伴在移动互联网时代称雄的美梦,暂时还显得差了一大步。
虽然,靠着中国市场。
小伙伴的手机和平板销量,就足以跟苹果叫板。
但光是缩在中国市场,那样的偏安,并不是很好的格局。
“老板。
日本市场跟国内市场,还有发展中国家市场不同。
纯粹的低价和性价比,不能赢得市场。
这里的用户,更注重品牌的口碑,以及独特的体验。
如果。
体验非常好,口碑就必然很好,口碑好了,价格即使贵一点,也卖的很畅销。
比如,日本的家电普遍是我们中国市场的价格2~10倍的定价。
冰箱、空调什么的,买的就比我们中国的品牌贵几倍。
但由于日本人信赖那些老品牌,中国厂商打价格战的模式,在国内和世界上很多地区赢了,在日本却并没有取得决定性的胜利。”日本东京公司的高管胡文海说道。
“我们觉得,扩大日本市场的销量,可以走几个两面。
短期内,走运营商定制手机的路线,跟当地的运营商合作,这么策略,短期内是非常有效的,但难以培养忠诚的用户,还会受制于运营商。
长远的策略,还是加大宣传力度。
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