第2007章 命运共同体(1/2)
其实周不器的办公室里也有厨房和餐厅,不过有点小,招待不了这么多人,就只能出来吃饭。
这么多漂亮姑娘走在一起,实在不太好。
用餐的时候,周不器就告诉孙莞然,“回头跟郭丹说一声,把咱们办公室里的餐厅改造一下。”
“啊?
怎么改造?”
孙莞然就有些心疼,装修得那么奢华,要是一改造,那钱都白花了。
周不器道:“把餐厅和厨房中间的那面墙拆掉,房间大一点,以后没什么事就别来员工食堂了。”
“哦。”
孙莞然看着这一大桌子莺莺燕燕,也有点头皮发麻。
还真是。
漂亮姑娘太多了,实在不适合集体露面。
刚才来的时候,周大老板都不敢跟她们走在一起。
孙莞然挤了挤眼睛,“类似的事,你以前讲过。”
孙莞然笑着说:“跳槽的原因很复杂,可能还跟理想有关。
咱们上个月不就有个M5的总监离职了嘛,出去加盟了一家打车的创业公司。
年薪从120万降到了不足10万。
薪水降了,公司也变小了,却收获了……嗯,收获了更大的对未来的希望。”
“现在社会上有一种很不好的论调,总是把企业老板看成洪水猛兽,员工才赚了那么点钱,老板却赚了几千万几个亿。
可他们忽略了这背后的风险承担。
公司成功了,老板赚了这么多;可是,万一公司失败了呢?
公司失败了,员工拍拍屁股走人,去别的公司继续打工,不需要承担任何风险。
老板却背负了几千万的贷款,一辈子就完了,很多人为此家破人亡。”
是啊!
“别呀,讲讲嘛!”
跟在大老板身边几年,赚了不少钱,房子车子都有了,赚够了就离开了,就嫁个老实人去过安稳平凡的一生了。
在秘书的工作岗位上,她收获了新的不一样的美好人生。
董事长办公室里,进进出出的可是流动过很多秘书。
对于这种事情,宁雅娴是个女人,有些话她可以比较直白地跟一些年轻的漂亮妹妹们说。
不过她现在很少来公司,人在美国呢,在管家管孩子。
周不器咳了一下嗓子,“说白了,就是不同的人有不同的心态来工作。
有的人是为了赚钱为工作,有的人是为了事业而工作,有的人是为了理想为了命运而工作。
就看你怎么选,是为了赚钱,是为了事业追求,还是有更大的人生企图心。”
难怪石婧琳性格这么古怪,在周家内部却有着隐形皇后的风采,是最有话语权的东宫娘娘,她才是真正的狠人啊!
听说她二姐石婧美一直在勾搭大老板。
好在他手段够多,可以通过别的方式来旁敲侧击。
这一下,宁露也听明白了。
其实缘由很简单。
这还不算!
孙莞然笑着说:“三类,分别是利益共同体、事业共同体和命运共同体。”
她已经准备好了,甚至私下里跟孙莞然都商量好了,两人要交替着怀孕,免得同时怀孕影响了大老板的工作。
心中则是冷哼一声。
在场的这些女孩翻了一上午材料,也都明白是怎么回事了。
被大老板点名了,赵李牧歌开心得眼睛都眯成了一条线,放下了手中的筷子,轻笑着说:“把倪强先生的团队并入库里安的项目里呀,好多人都这么建议。”
“不准确。”周不器笑笑,“别这么严肃,大家就吃个饭聊聊天,都轻松一点,莞莞?”
不仅公司的高管都在支持库里安的硅谷团队,在这些小秘书看来,也应该是无条件地选择国外那一版。
这种事情,还有愿意不愿意的?
他们这些人,是公司花钱聘过来的员工呀,根据公司的安排去工作,那不是天经地义?
还需要考虑他们的感受?
周不器沉吟稍许,才缓缓地说:“现在互联网行业有一种趋势,不知道你们听说没有。
现在有一个职场潜规则,就是跳槽比升职成长快……当然,这是一个比较复杂的话题。
不过,员工跳槽,其实就是员工的一次用脚投票,是他对这家企业和企业家的打分,是领导力的量化指标。”
“最后一种,是命运共同体。
你给他降薪50%,同时让他把自己全部家底的500万都投入进来。
成功之后,他会分享到5000%的收益。
不仅是降薪,还要甘心付出自己的全部,可见他是多么看好这个项目,是多么地真诚又充满动力。
这个时候,公司和员工之间,就拥有了共同不能失去的东西,就成了命运共同体。”
见到关南晴举手,周不器就一抬手,让她发言。
然后,大家就说到了上午研究会议材料的事。
怎么选?
这其实太简单了。
周不器笑着说:“支持库里安,这当然很容易。
可是,支持了库里安,国内的这个团队怎么办?
嗯……牧歌,你来说说?”
吃午饭的时候,这些姑娘们就都叽叽喳喳,你一句我一句地说个没完。
包括孙莞然和宁露在内,都有点不太理解周大老板的行为。
这是个大工程的项目,以紫微星的实力很难同时供养两个版本,需要二选一。
对这些新人小秘书来说,信息量太大了,一时有些消化不了。
“如果给他涨薪50%,他同意来做这件事,那么公司和他就是利益共同体的关系。
如果给他降薪50%,但是许诺将来项目成功了可以分享到500%的收益,这就是事业共同体的关系。
他愿意跟公司一起来承担风险,然后跟公司一起来分享胜利后的果实。”
赵李牧歌微微一怔。
这就是初心上的不同。
还有的人则不同。
紫微星这边现在有两版云数据库产品,一版由国内开发,去年10月份上线;一版由硅谷的团队开发,今年5月份上线。
难怪如此呢!
愿意?
周不器看了看时间,“一会儿还要准备开会呢,咱们快点吃饭。
我长话短说,谁能理解得多,谁就占便宜了。
是这样,公司和员工之间,应该是一种平等的关系,是相互选择的共同体关系。
对所有的员工分类,主要是三种。”
孙莞然和宁露都很年轻,经验上不太够。
很多人都是为了赚钱。
这一番话说完,包厢里的气氛有些凝固。
周不器侃侃而谈,在这些涉世未深的小姑娘面前,那真是如鱼得水——
今天晚上,还有一场家宴呢。
怪不得宁雅娴带个女儿,还能嫁进了有着明显处子情结的周家的门。
她真是跟周家共命运了,她不仅把自己押上了,还把亲妹妹也押进来了。
似曾相识啊!
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